| Mon entreprise s’engage: |
à traiter objectivement les situations qui pourraient se présenter à elle et en à protéger les plaignant.e.s |
|---|
| à sensibiliser : |
les salariés de l’entreprise dans leur ensemble, les responsables des ressources humaines, managers, cadres, les représentants du personnel de l’entreprise |
|---|
| Préciser les actions prévues et leur nombre : : |
Prévenir plutôt que guérir |
|---|
| Mon entreprise s’engage à participer : |
à diffuser, afficher les textes relatifs au harcèlement sexuel et agissements sexistes dans l’entreprise |
|---|
|
|
|---|
