Les violences sexistes et sexuelles au travail est l’affaire de tous. Il est important que les entreprises, associations, établissements comme c’est le cas de SSR PEDIATRIQUE VAL PRE VERT s’engagent contre le sexisme au travail. Nous saluons cette engagement.
| Mon entreprise s’engage | à traiter objectivement les situations qui pourraient se présenter à elle et en à protéger les plaignant.e.s |
| à sensibiliser | les salariés de l’entreprise dans leur ensemble, les responsables des ressources humaines, managers, cadres, les représentants du personnel de l’entreprise |
| à participer | à des actions de sensibilisation gratuites organisées par l’association Le Cap, à diffuser, afficher les textes relatifs au harcèlement sexuel et agissements sexistes dans l’entreprise |
Avec le soutien de la Secrétaire d’État chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations : 
En partenariat avec les délégations régionales et départementales chargées de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations de PACA et de CORSE et en partenariat avec :
