E-charte : article, engagement

Calendrier des actions à venir

Une E-charte qui fait des émules...avec une extenstion de la charte dans fonction publique dans le 04.

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Toutes les campagnes

Je suis un.e employeu.r.se : quelles sont mes obligations ?

Ils ou elles sont chef.fe.s d’entreprises, responsables associatifs, élu.e.s, membres d’une organisation patronale ou syndicale et ont décidé de participer à l’évolution des mentalités sur les violences sexistes et sexuelles au travail.

Sortons du clivage employeurs/salarié.e.s pour que la peur change de camp. Cette opération « pas de sexisme dans mon entreprise » s’adresse à tous les employeurs qui veulent éviter des comportements qui nuisent à leur image, qui nuisent aux victimes…

Lancement de la E-charte en Corse : Conférence de presse le 22 octobre 2019 à BASTIA

Nos remerciements à Dominique NADAUX, Déléguée Départementale chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes en Corse et à Jean - Michel PEDINIELLI de LABOMIX Pour leur accueil à Bastia.

La presse en parle en Corse

ça bouge dans les Bouches du Rhône

Témoignages de partenaires, chef.fe.s d'entreprises, élu.e.s, organisations patronales, syndicales au sujet du sexisme au travail

Nos autres rencontres, engagements, témoignages, intervenant.e.s

[caption id="attachment_7122" align="alignleft" width="240"]et Aix en Provence et Aix en Provence[/caption]      

Les campagnes contre les violences sexistes et sexuelles au travail

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