| L’entreprise s’engage | à traiter objectivement les situations qui pourraient se présenter à elle et en à protéger les plaignant.e.s |
|---|---|
| à sensibiliser | les salariés de l’entreprise dans leur ensemble, les responsables des ressources humaines, managers, cadres, les représentants du personnel de l’entreprise |
| à diffuser, afficher les textes relatifs au harcèlement sexuel et agissements sexistes dans l’entreprise | |
