Mon entreprise s’engage
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à traiter objectivement les situations qui pourraient se présenter à elle et en à protéger les plaignant.e.s
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à sensibiliser
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les salariés de l’entreprise dans leur ensemble, les responsables des ressources humaines, managers, cadres, les représentants du personnel de l’entreprise, Les clients
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à participer
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à des actions de sensibilisation gratuites organisées par l’association Le Cap, à organiser des matinées, petits déjeuners, after work, etc., sur le sujet, à diffuser, afficher les textes relatifs au harcèlement sexuel et agissements sexistes dans l’entreprise
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Je suis Dirigeante d’entreprise.
Lorsque j’étais salariée, j’étais Directrice de magasin et Business Manager durant de nombreuses années.
Je ne compte plus les réflexions sexistes et débiles de la gent masculine, les sourires en coin, un salaire jamais égal à celui de mes confrères à tâches, fonctions, diplômes et expérience équivalents.
A toujours devoir prouver, faire plus, se démarquer juste parce que je suis une femme et que j’ai besoin de travailler.
Aujourd’hui, c’est moi le patron : les règles du jeu ont changé. Comme par magie !!
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