Mon entreprise s’engage
à traiter objectivement les situations qui pourraient se présenter à elle et en à protéger les plaignant.e.s
à sensibiliser
les salariés de l’entreprise dans leur ensemble, les responsables des ressources humaines, managers, cadres, les représentants du personnel de l’entreprise
à participer
à des actions de sensibilisation gratuites organisées par l’association Le Cap, à organiser des matinées, petits déjeuners, after work, etc., sur le sujet, à diffuser, afficher les textes relatifs au harcèlement sexuel et agissements sexistes dans l’entreprise

Avec le soutien de la Secrétaire d’État chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations : En partenariat avec les délégations régionales et départementales chargées de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations de PACA et de CORSE et en partenariat avec :

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